清楚享受失业保险

一、失业保险领取条件

社会保险,下岗保险没有个人账户,一旦员工职工辞职未来,该保险就会自动清除。

再者《社会保险法》第四十五条和《失业保险条例》第十四条规定就足以领取失业保险金。

领到失业保险金,需要符合3个规格:

1.按照规定参与失业保险,所在单位和自身已遵照规定施行缴费权利满1年的;

2.非因自己希望中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

赋闲人口在提取失业保险金期间有下列情形之一的,截至领取失业保险金,并还要终止享受别样下岗保险待遇:

① 重新就业的;

② 应征入伍的;

③ 移居境外的;

④ 享受基本养老保险待遇的;


无正当理由,拒不接受当地人民政党指定单位仍旧单位介绍的适当工作还是提供的作育的。

⑥ 法律、民事诉讼法律规定的此外意况的。

二、失业保险金领取程序

按部就班《社会保险法》第五十条和《失业保险条例》第十六条规定,申领失业保险金的程序是:

1.用人单位应当及时为无业人口出具终止或者免除劳动关系的认证,并将下岗人口的花名册自终止或者排除劳动关系之日起15日内报告社会保险经办机构;

2.失业人员应该持本单位为其出具的平息或者解除劳动关系的辨证,及时到指定的公家就业服务部门办理失业登记;

3.失业人士凭失业登记注脚和个人身份注解,到社会保险经办单位办理提取失业保险金的步骤。失业保险金领取年限自办理失业登记之日起计量。

四野遵照《社会保险法》和《失业保险条例》的规定,制定了详实的申领流程,有的地方还按照实际意况简化了申领手续,以便失业人士可以方便神速地立刻领到到下岗保险金,享受失业保险待遇。

各省、区、市遵照《社会保险法》和《失业保险条例》,制定了详尽的领金标准,具体情状,请咨询当地下岗保险经办部门。

三、失业保险实际待遇

下岗保险进行属地管理,符合条件的下岗人口能够到参保地无业保险经办部门办理申领手续,大家的工作人士会遵照你的缴费期限核定具体领取金额以及定期。从全国看,《失业保险条例》第十八条规定,失业保险金的业内,依照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活维持专业的品位,由省、自治区、直辖市人民政府规定。依照总计数据,2016年全国月人均失业保险金水水平1051.4元。

至于领取年限,《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定,失业人口下岗前所在单位和我遵照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的时限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的为期最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的定期最长为24个月。重新就业后,再度失业的,缴费时间再次总计,领取失业保险金的年限可以与前次赋闲应领取而没有领到的失业保险金的期限合并总结,不过最长不得跨越24个月。

四、失业其余待遇

依照《社会保险法》第四十八条、《失业保险条例》第十条规定,失业人口在提取失业保险金期间,可以享受5种待遇:一是提取失业保险金,用于保障下岗人员的中坚生活。二是后续插手职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险资产中支付,个人无需缴纳基本治疗保险费。据总结,2016年下岗保险基金支付基本医疗保险费月人均292元。三是提取失业保险金期间死亡的无业人士,他的遗属能够依据规定领取丧葬匡助金和其养老的配偶、直系亲属的慰问金。四是分享职业培训、职业介绍补贴。具体规范由各省级人民政坛规定。五是国务院确定依旧批准的与下岗保险有关的其他费用。如东部7省市扩展下岗保险资金支出范围试点,失业保险基金可以支付的序列包括职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。

五、对规范缴纳社保的集团的利好政策

近日,失业保险功效不断拓展,在戒备失业方面发挥了根本效用。

经国务院同意,从2014年终起,兼比量齐观组、化解产能过剩、淘汰落后产能等产业结构调整的营业所依法插手失业保险,上年度未裁员或裁员率低于统筹地点村镇注册失业率的,可分享不超越上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴。

2015年终,国务院颁发了《国务院关于进一步办好新形势下就业创业工作的理念》(国发〔2015〕23号),将失业保险基金协助集团稳岗政策实施范围由三类公司壮大到持有符合条件的营业所。依照政策确定,稳岗补贴重要用以员工生活协助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能升级培训等有关支出。

六、失业保险的新方针

⑴集团减负

据人社部、财政部现年下发的《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通告》,从二零一七年二月1日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),能够将总费率降至1%,降低费率的期限执行至2018年5月30日。

全国共有22个省区符合降低失业保险费率的要旨标准。假使整个降费,猜想可再为公司降低本钱约234亿元。近期起码已有湖北、甘肃、海南、陕西、甘肃、海南、海南、宁夏、新疆、吉林等10个省份印发通告,明确将下岗保险总费率由1.5%降至1%。

社保降费率有助于企业降本钱,但社保的另一头也牵系着大面积参保人士。人社部失业保险司负责人强调,连续降费率后,不会影响失业保险待遇标准,不会潜移默化失业保险待遇按时足额发放。

上述负责人提出,据测算,将下岗保险总费率降至1%后,一些统筹地区将会并发收不抵支的动静,但足以采取历年滚存结余和省级调剂金解决,确保下岗保险待遇水平不下滑和按时足额发放。

⑵香港调整失业保险金标准

综上所述考虑本市GDP、CPI及最低工资上调幅度,前年下岗保险金标少校实施“先归并,再调整”,不仅加强待遇,也简化操作,方便失业人士领会政策和测算待遇。

“先归并”,即先将眼前遵循累计缴费期限和年龄分三档设置的例外标准,就高联合归并至最尖端。“再调整”,即在2016年首先档第1-12个月失业保险金最高标准1520元/月的基本功上加码140元/月,调整为1660元/月。第13-24个月的无业保险金标准为第1-12个月的待岗保险金标准的80%。延长领取失业保险金的标准,为第13-24个月的下岗保险金标准的80%。

(3)职业资格补贴

7月31日,人力资源社会保障部财政部宣布了《关于下岗保险协助参保职工提升职业技能有关题材的通报》(以下简称《通告》)。

《公告》指出依法参与失业保险,累计缴纳失业保险费 36 个月(含 36
个月)以上的,并且自 2017 年 1 月 1
日起得到初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人手,可依照职业资格等级领取不超越2000 元的职业技能协理金。

(4)失业保险金标将官渐渐提高至最低工资标准的90%

二零一七年八月首,人社部、财政部联袂印发《关于调整失业保险金标准的指点意见》,提议增强失业保险金标准应以《失业保险条例》相关规定为依据,兼顾失业保险“保生活”和“促就业”两项基本效用,在承保资金运作安全的前提下,随着经济社会发展,分步实施,循序渐进,逐步将下岗保险金标准进步到最低工资标准的90%。

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