88bf必发娱乐官网登入乐仁乐助社会更新机关 团队新成员招募

“乐仁乐助社会更新机关”是由乐仁乐助公益组织创造之社会组织有关品牌,团队盖“乐仁乐助”为核心理念,奉行“创新、创益、创业”的实践路径,以“再生产社会”为骨干使命,全力制作的如出一辙家“综合型、枢纽型、平台型”的社会集团。

透过四年之上扬,乐仁乐助机构工作既拓展及无锡、苏州、昆山、无锡、江阴、南京、徐州、南通、泰州、武汉、杭州齐名16个城市,创立了包“乐助社会创新研究院”、“乐助社工事务所”、“乐仁公益发展中心”、“乐仁乐助公益发展同评估中心”、“乐助公益发展核心”、“乐岩部落善真坊”、“乐助义工”、“乐助公益技术研发核心”等。

部门服务世界涵盖了:
1.公益标准化技术体系建设;
2.社工项目的研发、设计、承办、运行、监管、督导和评估等;
3.公益创投与政府采购第三方承办;
4.社会组织孵化园运作与虚拟孵化器线上平台运行;
5.社区政务、居务、服务三位一体治理体系的研发及运行;
6.阁、企业社会责任转化技术系统规划、运营与落地推广等。

乐仁乐助分别研发了国内第一仿照公益创投软件、第一仿虚拟孵化器软件、国内第一法孵化园建设正式、公益项目研发条件体系、公益创投标准化体系、国内第一套“社工诊所”教育系统、国内率先效青少年社工公益产品等等。

乘机构的连提高,乐仁乐助公益社吗当逐步成长。现向社会招收新的团组织成员,为了共同的公益价值追求,一起努力,共同奋斗!

同、招募职位:
1、昆山品种专员3名
公益类管理、监管;公益创新中心运营;社会团队孵化;
2、苏州项目专员1名
公益类管理、监管;

老二、职业规划与工作成长
1、新成员在乐仁乐助公益团体,可由于组织专家集体协助制定民用职业生涯规划,并构成单位提高规划,制定成员以部门外之职业规划与职业成长计划。
2、新成员在的初,会起2至6单月的考察期,重点着眼新成员的值追求和团价值的契合性,新成员个人成长与团队成长之契合性,新成员职务能力及职务要求的契合性;
3、团队成员个人工作成长得发三个步级、九单层阶、81单层级:
核心成长步级:机构间工作人员,最高可到总干事。
内创业步级:乐仁乐助创业机构领导(组建团队独立运转“乐仁乐助”旗下之某同项目或者机关);
共人步级:机构共人(组建团队及部门协作运营某平部门)

老三、招募要求
1、具有公益价值追求,热心公益事业;
2、 有于好之团伙发现、责任意识和保密意识;
3、 熟悉公益项目运行流程、有自然之业内基础与品类管理基础;
4、
有志愿服务还是公益类参与经历,具有一定之心理抗压能力、执行能力与组织协调能力;
5、 本科及以上学历,社会行事、社会学、心理学、管理学及相关规范毕业;

季、薪酬和利说明
1、正式职工福利包括:基本工资、岗位补贴、职称补贴、学历补贴、餐补、通讯补贴、年度考核奖金、工龄补贴、五差点一金(具体参照乐仁乐助薪资标准,依据个人岗位职级发放);
乐仁乐助为有团队成员免费供过夜、
乐仁乐助为每一样各职工提供内训与外训时、每年安排员工外出参访一涂鸦。
2、工资和补贴(工资与补贴起地方差异):
路助理:3300——4200元/月(含五差点一金)
3、晋升:
具团队成员入职半年晚全可报名竞职,并而跨级竞聘。
每年7月为定点竞职月,任何集体成员均可因自己成长、能力现状、个人职业规划、为来成长势头提出相应的竞职申请。
4、试用期:按照《劳动法》相关规定实行。试用期的薪资按劳动合同约定工资的80%;
长此以往实习生可径直报名入职转正,无须试用。
五、应聘说明
故加入乐仁乐助公益组织的伴,请以个人简历、公益行业履历、学历证书、职业证明、工作经验说明、获奖证书等各证明资料的原件和复印件,邮寄至乐仁乐助机构。亦可发送电子档到机构邮箱。

部门地点:苏州市姑苏区吴中西路909号,汇邻中心509室。
联 系 人:杨劲忠
联系电话:15152822545 ; 0512—68551021
招聘邮箱:lezhuzg@163.com

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