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文/Allan Barsky

译/李永杰 沈嘉欣 彭慧盈

校对/李永杰

原网页/http://www.socialworker.com/feature-articles/ethics-articles/the-2017-nasw-code-of-ethics-whats-new/?from=singlemessage&isappinstalled=0\#

按:那是吉大新乡大学社会行事的团体翻译并发送的第1篇关于外国社会行事战线的推文,是升格吉珠社会群工“专业性”的一遍小尝试。那篇新闻在“The
New Social
Worker”网站上(www.socialworker.com),大家能够去翻一翻。在以后或者也会持续推国外社会行事不无关系的诗歌或许消息电视发表,本着“为社会群工”的初心,让社文学生多掌握外国社会行事的前行境况。这一篇新闻是关于美利坚合众国社会工笔者伦理守则的换代,当中囊括在社会行事逐一程序里“技术的应用”,鲜明音讯和通信科学技术怎么在社会行事实际事务中能够利用。希望我们在阅读此文时,能够去下载United States社会工小编伦理守则和关于技术应用的清规戒律(下方可下载),然后相比较之下国内的相关情况,反思国内社会行事亟待升高的上空在何地。链接:pan.baidu.com/s/1gf8dg9l

(以下是原版的书文正文,在翻译上如有错误,请在联系本简书号)

二零一七年十月14日,花旗国社会工小编组织代表大会经过了“美利哥社会工小编协会伦理守则”的好多重中之重修改,将于二〇一八年九月30日收效。这一个修改是自2010年的话的率先次。“新守则”推断在1十月首在网上发表。印刷版可从1月11日后向NASW出版社拓展约定。

“守则”的改动,有一部分是自一九九八年版守则经过的话最要害的修改。专业社会工小编供给及时领会守则的转移,不仅仅是为着防止工作失误,而是要在一般实践中提高最高的天伦规范。

以下是有关修订的概要,是基于本人在出任美国社会工小编协会伦理守则审查组主席是写的一份报告。小编要感激工作组其余成员的进献精神,以及对轨道的调整做出宝贵的进献:Frederic
Reamer, Kim Strom-高特fried, David Barry, Luis Machuca, Bo 沃克, Dawn
Hobdy, and Andrea Murray (无投票权的分子).

以下这些局地是从整个守则的说道变化(关于生理残疾行动障碍者)开首,剩下的部分则依据新条目标依次,因为她们会在新的守则中彰显出来。

“失能”到“能力”

在二零一零年版的守则里,在八种性因素如“种族”、“族群”和“国籍”中,有多少个规范涵盖了“失能。”别的的各样性因素都用的是一往直前的,优势为本的讲话。在新守则里,“失能”替换到“能力”,五个更包容和优势为本的术语。这一个术语必要社会群工去关切人的两样能力,而不是关爱于障碍或题材。由此,在正儿八经1.05(c)下,社会工小编应该“获得教育,力图驾驭社会种种性和压榨的原形”尊重理解分裂能力的人(别的二种性因素)。由于类似的案由,“能力”一词也被纳入到正式1.05(d),
1.06(g), 2.01, 4.02,和6.04中。

前言(关于技术)

规则中的许多改动涉及到与技术使用有关的题材。在序言里,增添了动人心弦的一段,确认了在实际事务的各样方面只怕会用到科学和技术,提示社会工小编不管是与人面对面交流亦或透过行使科学技术,都要利用同样的伦理规范。因而,不管社会工我是或不是选择科学和技术都要运用伦理规范如“知情同意”、“幸免利益争论”、“维持案主保密”。有个别新专业尚未参预新的伦理权利,但也要教育社会群工在利用技术时怎么实施现有的天伦义务。提示以下,关于社会群工实际事务里怎么使用技术,前年的社会行事与技能的实际事务标准里有别的的引导。

通晓同意(1.03)

新规范1.03(e)鼓励社会工作者研商在正儿八经服务的明确中技术使用的政策。那部分不是说相关政策相应改成什么样子,而是注重于社会工作者解释这么些方针是知道同意程序的一某些的权利。

新专业1.03(f)鼓励在劳动准备时布置接纳技术的社会工笔者要在开班运用前赢得案主的同意。此标准也在报告社会工小编评估种种案主的能力,来提供理解同意,当使用技术进行联系时,要判断案主的地方以及岗位。当社会群工与案主不是面对面交谈时,判断案主的身价尤其主要。同时,由于局地缘故,社会群工要求明白案主的职位:以幸免出现殷切意况,社会群工要警醒运用急切服务来增援案主,确定保障社工驾驭案主的学识与环境的背景,确认保证社会群工知道这些法律和分明能够采纳。(包罗社会群工是或不是被法律允许去提供一些体系的服务。)

新专业1.03(g)要认识到社会群工在获得与利用技巧时索要评估案主的力量,越发是网上的中远距离服务。该标准指点社会群工识别当技术运用不稳当时,要轮岗使用服务输送的形式。

在1.03(h)里扩张三个词语的革新,“录音和油画”更新为创设“音频与摄像的笔录”,考虑到今天数字记录比模拟记录和录音记录更为广阔。

新规范1.03(i)带领社会工作者给案主做携带电子搜索此前要获得案主的允许。那符合别的知情同意的主次,确定保障案主对社会工小编的音讯收集、评估与参与方案知情。有一个不等的是因专业原因强制提供的,例如提防严重的,可预感的,危急的重伤。(例子:四个想轻生或杀了人的案主)

资产(1.04)

新专业1.04(d)延伸了本金的定义,包涵了力量限制Nelly用技巧的力量。社会工作者在实际事务中应用技巧须求领会调换方面出现挑衅的恐怕以及如何处理挑衅。

新专业1.04(e)指点社会工我使用技巧时要力保遵守“社会工小编受到管理和社会群工所在的地点”的法度管理范围,案主所在的地点也如出一辙。社会工小编能够动用录像会议的行使,文字音讯和其它中长途技术为在区别州或国家的案主服务。想想,如八个社工在纽约执业,在加州旅行,为在蒙大拿或洛杉矶的案主提供咨询。社会工笔者应小心法律的每一项权限可能适用于她们。(举例:专业咨询法,儿童与长者滥用报告法,税法等等)

文化基金与社会三种性(1.05)

那有个其余标题从“文化资产与社会种种性”变为“文化意识与社会各样性”。这么些转变是为确认社会群工文献的变迁和探究有关文化与人类二种性难题时的出口。某些人会疑窦说“资金财产”一词是不是预设了社会工作者能够胜任有些人的文化或他们社会各类性的其他方面。如文化意识,文化上的敬小慎微和文化敏感度那类术语,曾用于传达社会工作者应意识到案主的文化,去通晓她们,还或者要求通晓更加多,然后确认保证他们与案主的插手和互相应该是为满意案主的内需而量身定做的。包蕴在意对知识上与三种性的酷爱。此条款下的正规化在用词方面从未转变。

新专业1.05(d)教导社会工作者去察觉、评估和应对文化上的、环境的、经济的、能力的、语言的和恐怕影响蕴涵技术利用的劳动的行使或输送的其余社会八种性难点。在有些景况下,技术能够用于为来源多元的或不难受伤的背景的人推向服务的长河。在任何的情况下,技术运用恐怕会给救助特别案主或群体的社会群众工作带来挑战,假定每种案主独特的内需、才能和距离。(举例:案主是还是不是承担得起采用科学和技术与社会工小编交流的渴求;技术怎么消除视觉损伤或其余的功效;对于弱读写能力的人,网上的文字加入格局要什么革新?)

利益争论(1.06)

新专业1.06(e),阻止社会工笔者出于个人或非工作相关的指标选拔用技术与案主进行关联。鉴于在线社交互连网和任何社交媒体的飞速升高,对社会工小编来说意识到有限支撑适度的案主-工作员的疆界的要害很要紧。(包含对数字化交流的钟情)

新规范1.06(f),建议社会群工应该发现到在正儿八经网站或任何媒体揭露个人消息恐怕会促成边界混乱、不正好的重新关系或损害案主。这样社会群工有控制发表个人新闻是或不是方便的无偿。小组认定纳入一项过度限制社会工作者上传个人音讯的能力是不体面的。因为那说不定会入侵社会工笔者自由揭橥谈话和表述的职务。每二个社会工小编都必要使用专业的判定。

新规范1.06(g),指出社会群众工作应该要发现到案主可能会依照他们的私有联系和应酬媒体的选拔发现有关她们的个人消息。小组确认,禁止社交互联网的施用或许会背离社会工小编结社自由和言论自由。跟新专业1.06(f)一样,此规范关注社会工小编对地下陷阱的觉察,所以社会工笔者在做关于在线社交和使用科技(science and technology)发表新闻的控制时,必要展开正式判定。

新专业1.06(h),建议在交际互联网或其余电子媒体上,社会群众工作应幸免接受来自案主的私人请求。本有的的指标时防患边界混乱,不对劲的双重关系和重伤案主。小组认为此条款跟守则中任何鼓励社工幸免与案主发生私人关系的有个别是千篇一律的。

隐情和保密(1.07)

新规范1.07(a)的改动是宣称社会工作者不应该明白来自或有关案主的音讯,除了“令人信服的正经原因”之外。“令人信服的正经原因”一词代替“服务提供或实行社会行事评估或商讨的画龙点睛”,新的讲话更是简洁。它关切社会工笔者的“专业的”考虑衡量,而不光是工作员相信是“必需的”。

新专业1.07(c)的修改移除了“可甄其余民用”一词。依照这一部分的修订版,当“为防止对案主或其余人发生严重的、可预感的和火急的损伤时表露保密消息时不可或缺的”时,保密例外的场地就会冒出。注意,此部分允许社会工我在少数意况下揭露保密消息,这并不是命令他们要如此做。

“可甄别的民用”的移除对恐怖主义威吓,高校枪击的状态,或别的严重的、急切的和可预知的暴力风险,都以至关心爱慕要的,即使工作员不或然一目掌握识别处于危亡中的个人或群体。在好几权力中,强制报告的法兰西网球国际竞赛(French Open)须要社会工笔者报告音讯或利用任何艺术处理特定的重伤风险,尽管工作员不可能辨别处于危急中的人。这么些修订确定保证了工作员伦理上私下认可依照那几个法律和显示自NASW采纳了明日的天伦守则许多州法律的转变。

新规范1.07(f)的改动表明当社会工我为家中,夫妻或公司提供咨询时,他们与当事人的商议应涵盖对保密音讯是不是恐怕让案主亲自或以电子的法子或与规范会谈以外的别的人实行调换的勘查。那样的商业事务将缓解如“案主是不是同意社会工作者通过电子的主意分享新闻”的题材(如电邮),别的案主是还是不是想在享用家庭或群众体育成员的保密音讯时有何约束(如不要在应酬媒体上切磋团体新闻的商议)。

新规范1.07(i)的修改是澄清社工者不应有亲身或透过电子的主意研商保密消息,除非确定保证保密。

在二〇〇八年版守则中最落后的标准之权且1.07(m),在那之中提到传真机、应答机、和电话作为技术的例子。此标准提议社工要幸免在使用技术时揭示保密音讯。此标准在一九九七年第3遍通过,很久在此以前社会工我使用在线摄像会议、智能手提式有线电话机、短信、社交机器人、远程案主电子记录存款和储蓄、在线社交网络和其余花样的技能。近日,通过技术传输可辨识的音讯不仅时周边的,而且要有许多目标(为劳动支出向保障集团提供案主音信)。新版的1.07(m)允许传送识别的音信,但提议社会工作者运用合理的手腕保险电子调换的保密性,包涵向案主或第二方集团提供信息。为维护案主的保密性,社会工小编应接纳合适的严防章程,如加密、防火墙和密码。随着技术生成,社会工小编要求紧跟时尚,使用符合的办法爱护案主的保密性。

新专业1.07(n)提议社会工我发展和透露相关政策和顺序以适宜的办法通报违反保密规定的案主,法律须求社会群工及社会群众工作机构要通报这几个违反保密规定的案主,所以这一新标准警示了社会群工必须尊重这一题材。

新专业1.07(o)建立在1.07(n)基础上,建议社会工笔者布告以专断途径进入社会群工的交际网络和音信存款和储蓄系统的按住,这一正经与其余法律和适用标准相平等。揭露这几个违规行为,能够使客户识别音信盗取及精晓违规后所导致的结局,从而珍贵本身。

新专业1.07(p)提议社会群工建立有关通过电子消息技术来搜集案主资料的明确,同时报告案主。这一有的的指标是让社会群工意识到案主的心事难题,尤其是在考虑是还是不是经过电子音信技术来采访案主新闻。

新专业1.07(q)建立在1.07(p)的根基上,除非有令人信服的正统原因并在适度的时候,获得案主允许以外,阻止社会群众工作搜索或收集案主音讯。只要可能,在检索案主音讯时,必须提前获得案主的允许。

新专业1.07(r)规定社会群工应制止在特意的网址或别的情势的交际软件上发表任何易识别的、机密的案主音讯。固然案主大概会允许将协调的新闻揭橥在社会群众工作的张罗媒体上,但社会群工必须保障已获得当事人完全同意才可发表音讯。细想一下,举个例证,一个客户主动提议在社会群工网站上颁发积极的评头品足,以证实他在此地吸收了很好的发问服务。那位客户也许没有意识到,她的今后雇主或其余人会如何获得她的个人音信的,大概在公布评论的时候不吐露个人消息会更安全。

新规范1.07(s)包蕴了一个在原本标准上的说道变化。用“适用的王法”替代“州的王法”,当考虑到什么转移或处理案主记录时,社会群工应该要求考虑到州和联邦法律,还有判例法,这么些新的抒发覆盖适用法律的拥有方式。

性关系(1.09)

专业1.09经修订,禁止“不适当的性沟通,”还有与案主的性运动和性接触。新的谈话包含了双面亲自的和电子的交换。

性骚扰(1.11)

正规1.11经修订,扩张了“书面包车型客车”和“通过电子装备的”联系。那种变化澄清了,阻止的性侵的朝秦暮楚大概包罗口头的、书面包车型大巴、通过电子的或性本能的肌体接触。

有毒的言语(1.12)

业内1.12经修订,在联系的样式上平添“通过电子装置的”,所以社会工小编不该利用侮辱性的言语,不论调换是书面上的,口头的或通过电子装置的(包蕴以通过电子装备的法门传送照片,摄像,或其余格局的关系)。

服务中断(1.15)

专业1.15经修订,增添“中断电讯”为八个也许关切的难题,社会工作者应该做好处理难点的准备。

性关系(2.06)

标准2.06(a)(之前是2.07(a)]经修订,澄清禁止与被管理者、学生、实习生或在动用专业权威下的别的同事产生性关系,包涵口头的、书面的、电子的或肉体接触的。通过电子装备的联络大概包罗短信、传输录制或照片,或任何任何通过电子格局接触的主意。

性骚扰(2.08)

标准2.07(之前是2.07(a)]经修订,澄清禁止各个情势的性侵包罗口头的、书面包车型地铁、电子的或肉体的牵连。

同事的不仁不义行为(2.10)

标准2.10(a)(之前是2.11(a)]经修订,澄清社会工作者须求利用方便的章程来阻止、揭发、并修正同事的缺德行为,“包罗不道德地选择技巧。”

标准2.10(a)(之前是2.11(a)]经修订,更新方今承受规范审批的委员会的名号,NASW国家伦理委员会(取代其前身,调查委员会员会)。

监督引导和提问(3.01)

标准3.01(a)经修订,提示监督辅导或咨询的行业内部要动用到“无论现场恐怕长途”。

规范3.01(c)经修订,注意在监督指引关系中的双重关系恐怕会在“使用社交网络或此外电子媒体”的情景下形成。

春风化雨和培养(3.02)

行业内部3.02(d)经修订,注意在教育中师生的重新关系恐怕会在“使用社交互联网或别的电子媒体”的情事下形成。

案主记录(3.04)

正规3.04(a)经修订,澄清文书档案大概会用到电子或纸质表格。

行业内部3.04(d)经修订,澄清当考虑到存款和储蓄案主的笔录,社会工小编应该考虑全部“相关法律、机构政策和相关契约”(不仅仅是州政坛法律法规和有关契约)。

评估和商讨(5.02)

新专业,5.02(f),建议社会工笔者利用技术推动评估或钻研以博取案主对利用那种技能的接头同意。它还鼓励社会工小编评估案主使用技巧的力量,在适用的时候,提供客观的选项方案。即便技术能够用来使评估和切磋进程越是连忙,社会工小编须要保障,技术不被使用在撤销或不便宜那些已规定的参预者上。

小编简介(英文)

Allan Barsky, Ph.D., J.D., MSW, is Professor of Social Work at Florida
Atlantic University and author of  Social Work Values and Ethics (Oxford
University Press).

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