2017年新版美国社会工作者伦理守则,看看更新了哟。

文/Allan Barsky

译/李永杰 沈嘉欣 彭慧盈

校对/李永杰

原网页/http://www.socialworker.com/feature-articles/ethics-articles/the-2017-nasw-code-of-ethics-whats-new/?from=singlemessage&isappinstalled=0\#

遵照:这是吉林大学珠海学院社会行事之社翻译并发送的率先首有关国外社会行事战线的推文,是升级吉珠社工“专业性”的如出一辙次于稍尝试。这篇新闻在“The
New Social
Worker”网站及(www.socialworker.com),大家可以错过翻一翻译。在未来恐啊会持续推国外社会行事相关的论文或新闻报道,本着“为社工”的初心,让社工学生大多询问国外社会行事之提高状态。这等同首新闻是关于美国社会工作者伦理守则之翻新,其中包以社会行事逐一程序里“技术的动”,确定信息以及通讯科技怎么以社会行事实务中好以。希望大家在读书此文时,可以错过下充斥美国社会工作者伦理守则同有关技术利用的准则(下方可下载),然后对比之下国内的有关事态,反思国内社会行事亟待升级的半空中在哪里。链接:pan.baidu.com/s/1gf8dg9l

(以下是原文正文,在翻译上而发错,请于联络仍简书号)

2017年8月4日,美国社会工作者协会代表大会经过了“美国社会工作者协会伦理守则”的好多首要修改,将吃2018年1月1日生效。这些改动是起2008年的话的率先糟糕。“新则”预计以10月的在网上发表。印刷版可从11月1日晚朝NASW出版社拓展预约。

“守则”的改动,有一些是起1996年版守则透过的话最紧要的修改。专业社会工作者需要立即了解守则的变型,不仅仅是为避免工作失误,而是一旦以通常履着提升嵩的天伦规范。

以下是关于修订的大概,是冲自身于当美国社会工作者协会伦理守则审查组主席是描写的平等卖报告。我若感谢工作组其他成员的奉献精神,以及对轨道的调做出宝贵的奉献:Frederic
Reamer, Kim Strom-Gottfried, David Barry, Luis Machuca, Bo Walker, Dawn
Hobdy, and Andrea Murray (无投票权的分子).

以下这部分是由任何守则的说道变化(关于残障)开始,剩下的有些则仍新条令的次第,因为她们见面当新的清规戒律中展示下。

“失能”到“能力”

每当2008年版本的规则里,在多样性因素使“种族”、“族群”和“国籍”中,有几只规范包含了“失能。”其他的多样性因素还为此底是知难而进的,优势呢按的讲话。在新则里,“失能”替换成“能力”,一个重新包容和优势也遵循之术语。这个术语要求社工去关心人的不等能力,而不是关爱于障碍要问题。因此,在正儿八经1.05(c)下,社会工作者应该“获得教育,力图理解社会多样性和压迫的真相”尊重掌握不同能力的人口(其他多样性因素)。由于类似之缘故,“能力”一歌词吗给纳入到正规1.05(d),
1.06(g), 2.01, 4.02,和6.04中。

前言(关于技术)

律中的大队人马窜涉及到跟技术利用有关的题材。在前言里,增加了兴奋的一样段落,确认了当实务的各个方面可能会见就此到科技,提醒社会工作者不管是暨人面对面沟通也要透过利用科技,都设用同样的五常规范。因此,不管社会工作者是否用科技都如使伦理规范而“知情同意”、“避免利益冲突”、“维持案主保密”。有些新专业尚未加入新的伦理责任,但为要教育社工在行使技巧时怎么履行现有的伦理责任。提醒以下,关于社工实务里怎么使技巧,2017年的社会行事暨技术的实务标准里产生另外的引。

明白同意(1.03)

新专业1.03(e)鼓励社会工作者讨论在标准服务的规定中技术以的方针。这部分不是说相关政策该改成什么法,而是看重于社会工作者解释这些方针是明同意程序的同有的责任。

初规范1.03(f)鼓励在劳务准备时计划用技巧的社会工作者要在上马以前得到案主的同意。此规范为当报告社会工作者评估每个案主的能力,来供了解同意,当用技术进行联系时,要看清案主的位置与岗位。当社工和案主不是正视交谈时,判断案主的身份特别重要性。同时,由于有的由,社工需要知道案主的职位:以防止出现紧急情况,社工要当心运用紧急服务来赞助案主,确保社工了解案主的学识和环境的背景,确保社工知道那些法律与确定足利用。(包括社工是否被法允许去供一些品种的服务。)

新规范1.03(g)要认识及社工在得和用技术时欲评估案主的能力,特别是网上的远距离服务。该专业指导社工识别当技术下不恰当时,要轮岗使用劳务输送的法子。

以1.03(h)里搭一个词语的翻新,“录音与拍”更新为做“音频与视频的笔录”,考虑到本数字记录比模拟记录和录音记录更为广阔。

初专业1.03(i)指导社会工作者给案主做引导电子搜索之前若博得案主的允许。这契合其他知情同意的顺序,确保案主对社会工作者的音讯搜集、评估以及参与方案知情。有一个不同的凡以正式原因强制提供的,例如提防严重的,可预见的,危急的损。(例子:一个纪念自杀或生了口的案主)

资产(1.04)

初专业1.04(d)延伸了资金的概念,包含了力限制外动技术之力。社会工作者在实务中动用技术需要了解沟通方面出现挑战的可能性及哪处理挑战。

新规范1.04(e)指导社会工作者使用技巧时要管遵守“社会工作者受到管理以及社工所在的地方”的法度管理范围,案主所在的地方也同样。社会工作者可以动用视频会的运用,文字消息和任何中长途技术吧当不同州要么国家的案主服务。想想,如一个社工在纽约执业,在加州旅行,为当堪萨斯还是多伦多的案主提供咨询。社会工作者应小心法律的各国一样项权力可能适用于她们。(举例:专业咨询法,儿童及长者滥用报告法,税法等等)

文化资产和社会多样性(1.05)

当即有之题目从“文化资产和社会多样性”变为“文化意识与社会多样性”。这个变化是为确认社工文献的变动以及讨论关于知识和人类多样性问题经常之出口。有些人见面疑窦说“资产”一乐章是否预设了社会工作者可以胜任某些人的文化或他们社会多样性的另外地方。如文化意识,文化上的谦逊和文化敏感度就类术语,曾用于传达社会工作者应意识及案主的学识,去探听她们,还可能用了解还多,然后确保他们同案主的涉企和互动应该是啊满足案主的内需而量身定做的。包括在意对学识上及多样性的关注。此条款下之业内在用词方面没生成。

初专业1.05(d)指导社会工作者去察觉、评估以及回复文化及之、环境之、经济之、能力的、语言的及可能影响包含技术应用的劳动的利用或者输送的任何社会多样性问题。在好几情况下,技术可用于为来自多元的要么轻受伤的背景的口推向服务之历程。在旁的景况下,技术应用或会见受扶持特殊案主或群体的社工带来挑战,假定每个案主独特之待、才会与出入。(举例:案主是否当得起采取科技及社会工作者沟通的要求;技术怎么解决视觉损伤或者其它的效用;对于死亡读写能力的食指,网上的文与方式而什么样改善?)

利益冲突(1.06)

初专业1.06(e),阻止社会工作者出于个人或者不工作相关的目的采取用技术以及案主进行沟通。鉴于在线社交网络以及外社交媒体之飞快前进,对社会工作者来说意识及保障适度的案主-工作员的界限的重点很重要。(包括对数字化沟通的关切)

乍规范1.06(f),建议社工应该发现及于正规网站还是外媒体发布个人信息可能会见促成边界混乱、不得体的更关系或有害案主。这样社工来决定颁布个人信息是否适合的义务。小组确认纳入一宗过度限制社会工作者上传个人信息的力量是不恰当的。因为这或许会见犯社会工作者自由发表言论和发挥的权。每一个社会工作者都得运用专业的论断。

新专业1.06(g),建议社工应该使发现及案主可能会见因他们之个人关系和交际媒体的下发现有关他们之个人信息。小组认定,禁止社交网络的使用或者会见违反社会工作者结社自由和言论自由。跟新专业1.06(f)一样,此规范关注社会工作者对潜在陷阱的觉察,所以社会工作者在开关于在线社交和下科技宣布信息之主宰时,需要进行正规化判断。

初规范1.06(h),建议以应酬网络要另电子媒体上,社工应避免受来自案主的知心人请求。本有的目的时防备边界混乱,不适当的更关系与危害案主。小组认为此条款跟守则遭到任何鼓励社工避免与案主产生私人关系的片段是一样的。

苦与保密(1.07)

乍专业1.07(a)的修改是声称社会工作者不应当了解来自或有关案主的音讯,除了“令人信服的正统原因”之外。“令人信服的标准原因”一乐章代替“服务提供或开展社会行事评估或研究的必要”,新的出口更是简明。它关注社会工作者的“专业的”考量,而不仅仅是工作员相信是“必需的”。

乍规范1.07(c)的修改移除“可识别的民用”一乐章。根据当时一部分底修订版,当“为戒对案主或其他人产生严重的、可预见的同紧迫的伤时透露保密信息经常不可或缺之”时,保密例外的情形就算会见并发。注意,此部分允许社会工作者在一些情况下披露保密信息,这并无是命令他们只要这么做。

“可甄别的个体”的移除对恐怖主义威胁,学校枪击的场面,或任何严重的、紧急的及可预见的暴力风险,都是生死攸关之,即使工作员无法明确识别处于危急中之个人要群体。在少数权力中,强制报告的法律要求社会工作者报告信息还是动其它艺术处理特定的重伤风险,尽管工作员不可知鉴别处于危险中的人数。这个修订确保了工作员伦理上默许根据这些法律及反映自NASW采用了本的天伦守则许多州法律的生成。

新规范1.07(f)的改动声明当社会工作者为家中,夫妻要集团供咨询时,他们和当事人的磋商应涵盖对保密信息是否可能吃案主亲自或以电子的点子要和专业会谈之外的其他人进行置换的考量。这样的合计将解决要“案主是否同意社会工作者通过电子的方分享信息”的问题(如电邮),此外案主是否想在享用家庭还是群体成员的保密信息时有啊约束(如不要在交际媒体齐谈论团体信息之商谈)。

新专业1.07(i)的改动是澄清社会工作者不应当亲身或透过电子的办法讨论保密信息,除非确保保密。

于2008年版守则中最为落后的标准之一时1.07(m),其中涉嫌传真机、应答机、和电话作为技术之例证。此规范指出社工要避免在动技巧时披露保密信息。此规范以1996年首蹩脚经过,很久以前社会工作者使用在线视频会议、智能手机、短信、社交机器人、远程案主电子记录存储、在线社交网络以及其它花样之技能。如今,通过技术传输可甄别的音讯不仅时周边的,而且一旦有无数目的(为服务资费为管企业提供案主信息)。新版的1.07(m)允许传送识别的音,但建议社会工作者运用合理的手腕保护电子交流之保密性,包括通向案主或第三在集团供信息。为保护案主的保密性,社会工作者应以合适的严防章程,如加密、防火墙和密码。随着技术生成,社会工作者需要紧跟潮流,使用符合的主意保障案主的保密性。

初规范1.07(n)建议社会工作者发展及露相关政策及顺序因适龄的道通知违反保密规定之案主,法律要求社工和社工机构一旦通报这些违保密规定之案主,所以就无异新规范警示了社工必须强调这无异于问题。

新专业1.07(o)建立于1.07(n)基础及,建议社会工作者通知为非法途径进入社工的应酬网络及信息存储系统的按住,这同一业内和任何法律和适用标准相平等。揭发这些违规行为,可以要客户识别信息盗取和了解违规后所导致的后果,从而保障自己。

初规范1.07(p)建议社工建立有关通过电子信息技术来采访案主资料的规定,同时报告案主。这同样有的目的是让社工意识及案主的苦问题,尤其是于设想是不是经过电子信息技术来集案主信息。

初规范1.07(q)建立以1.07(p)的底子及,除非有令人信服的正规原因并在合适的时段,得到案主允许以外,阻止社工搜索还是收集案主信息。只要可能,在物色案主信息经常,必须提前得到案主的同意。

乍规范1.07(r)规定社工应避免以特别的网址或其他款式之应酬软件及发布任何易辨别的、机密的案主信息。尽管案主可能会见容许将协调的消息发布在社工的交际媒体齐,但社工必须确保已经得到当事人完全同意才可揭示信息。细想一下,举个例,一个客户主动提出当社工网站上宣布积极的评价,以证实它以此间吸收了杀好的发问服务。这号客户可能无发觉及,她的前程雇主或其他人会怎么得到其底个人信息的,或许在公布评论的时不披露个人信息会重新安全。

新专业1.07(s)包含了一个于原始标准及的摆变化。用“适用的王法”替代“州的法规”,当考虑到何以转移要处理案主记录时,社工应该要考虑到州同联邦法律,还有判例法,这个新的发表覆盖适用法律的有所形式。

性关系(1.09)

专业1.09通过修订,禁止“不适于的人性交流,”还有同案主的性格活动和性接触。新的语包含了两头亲自的与电子的交流。

性骚扰(1.11)

业内1.11经修订,增加了“书面的”和“通过电子装备的”联系。这种变化澄清了,阻止的性情骚扰的多变或连口头的、书面的、通过电子的或性本能的身体接触。

危害的言语(1.12)

规范1.12经过修订,在维系的花样上增加“通过电子装置的”,所以社会工作者不应有利用侮辱性的语言,不论沟通是书面上之,口头的或经电子装置的(包括以通过电子装备的点子传送照片,视频,或任何形式的关联)。

劳务中断(1.15)

正式1.15经修订,增加“中断电子通讯”为一个恐怕关注的题材,社会工作者应该抓好处理问题的准备。

性关系(2.06)

标准2.06(a)(之前是2.07(a)]透过修订,澄清禁止和被管理者、学生、实习生或于利用专业权威下的外同事发生性关系,包括口头的、书面的、电子的或者身体接触的。通过电子装备的牵连可能包括短信、传输视频或者像,或其它任何通过电子方式接触的方。

性骚扰(2.08)

标准2.07(之前是2.07(a)]透过修订,澄清禁止各种花样之性情骚扰包括口头的、书面的、电子的还是身体的关系。

同事的未道德行为(2.10)

标准2.10(a)(之前是2.11(a)]由此修订,澄清社会工作者需要使用适当的法子来阻止、揭露、并正同事的非道德行为,“包括不道德地运技巧。”

标准2.10(a)(之前是2.11(a)]由此修订,更新目前承受专业审批的委员会的名称,NASW国家伦理委员会(取代该前身,调查委员会)。

督导和提问(3.01)

专业3.01(a)经修订,提醒督导或咨询的规范而采取及“无论现场或者长途”。

规范3.01(c)经修订,注意在督导关系受到的重复关系或会见于“使用社交网络要另电子媒体”的情景下形成。

育以及培育(3.02)

专业3.02(d)经修订,注意在教育面临师生的再度关系或会见在“使用社交网络或其他电子媒体”的情状下形成。

案主记录(3.04)

专业3.04(a)经修订,澄清文档可能会见用到电子或纸质表格。

规范3.04(d)经修订,澄清当考虑到囤案主的记录,社会工作者应该考虑有“相关法规、机构政策和相关契约”(不仅仅是州政府法律法规与连锁契约)。

评估以及研讨(5.02)

新规范,5.02(f),建议社会工作者利用技术促进评估或研讨以赢得案主对运用这种技能之知道同意。它还鼓励社会工作者评估案主使用技巧之力,在适用的下,提供客观的挑三拣四方案。尽管技术好据此来若评估以及研讨过程更加快,社会工作者需要确保,技术不为利用于打消或者不便利那些都规定的参与者上。

作者简介(英文)

Allan Barsky, Ph.D., J.D., MSW, is Professor of Social Work at Florida
Atlantic University and author of  Social Work Values and Ethics (Oxford
University Press).

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